Fraudadores ou sharazhki - estes são os empregadores que vivem receber um benefício de quantia única para as pessoas que precisam urgentemente de um emprego. Na maioria das vezes é a empresa-noite com nomes atraentes.
Eles convidá-lo para colocação de postes, Courier, Armazém, classificador, coletor, motorista de táxi. Uma vez para uma entrevista serão convidados a trazer um passaporte e vários milhares de rublos para a compra de formulários, livros de medicina, uma licença para passageiros transportar, transferir a sua pensão em seu PF, o diretório ou a compra de matérias-primas.
Você o que você foi prometido (ou não), mas aparecendo em seu novo trabalho em seu segundo dia de trabalho, você vai achar que você não sabe onde conhecer e fazer a primeira vez que vê.
Como pode reconhecer as fraudes e proteger-se deles?
1. Conhecer as palavras de gatilho que os fraudadores usam para o trabalho e o nome da empresa. Bem como suas principais marcas.
Ele vem para o absurdo como banal eles fazem seus textos. A sensação de que onde há uma enorme colméia-viveiro central, onde o guru ensinou um grupo de últimos dias frases mmm-ERS especialmente desenvolvidos dar spichey em branco. oficiais de pessoal e comerciantes de Deus de volta para o seu ninho, manuais mal abertos, cuidadosamente trazidos para as oficinas ea partir daí começar a escrever off palavra por palavra. Há pirâmide princípio funciona para todos os 100.
2. Outra ótima maneira de proteger-se de tais posições - usar os grandes portais que têm sido comprovada por anos de trabalho. Todos eles vagas são moderados e são verificados. O vagas de colocação pagos e fraudadores gananciosos para o dinheiro pagar não gosta.
Embora headhunters e superdzhoby - não uma panacéia. Moderadores não são robôs, e scammers nem sempre agir de acordo com os padrões. Meu currículo tem em sites gigantes pelo menos três dos fraudadores, que mais tarde recebeu chamadas. Eles também são terrivelmente inteligente: capaz de roubar bases currículo, hide perfil da empresa ou ler este post e tirar conclusões.
3. Nunca, você ouve, H-I-C-O-G-D-A empregador normal não pedir-lhe para o dinheiro H-IR-A-K-E-X para pagar nada. relações de trabalho implica o processo oposto! Se você tem que começar em algum lugar ao dinheiro extorquir, mesmo muito velada, elegantemente pega sua bolsa da mesa e fazer perna de lá o mais rápido possível.
O mesmo se aplica ao passaporte e dados pessoais - agora esse pecado todos os empregadores, mas, nesses casos, deve ser assinado permissão para dados a cobrar. E você pode passá-los em quantidades muito limitadas.
4. Não realizar testes livres, se você ainda não sonhou em trabalhar no seu Gugle ou Yandex toda sua vida adulta. Há um período de teste para testar o empregado, de acordo com a lei de 3 meses ou menos.
5. Certifique-se de ver os comentários do empregador em locais especiais (palavra-chave num motor de busca - "comentários sobre o empregador que algo"). Bata o nome da empresa, endereço, nome do pessoal. Estes sites são quase sempre comentários negativos - a verdade, e positivo - um pouco menos.
6. Sobre a possibilidade de soco como uma entidade jurídica da empresa (TIN). Por exemplo, no site FNS para você formado PDF, a partir do qual você pode aprender um monte de informações úteis.
Preste atenção às áreas da empresa. Se há muitos e diferentes - é um guarda ocasião. Apenas preste atenção, não saber se a entidade jurídica cessou as suas actividades em geral.
7. Ir para a entrevista com um humor alegre e preparado. Saiba tudo sobre a empresa, prepare perguntas. sono de noite, não fumar ou beber na frente de uma conversa com um potencial empregador, mesmo que seja a primeira etapa da entrevista. Não tome o medicamento forte. Todos estes podem afetar o curso da conversa, e sua sugestibilidade.
Eu não acredito no vodu e poder de parada da PNL, mas eu sei como é fácil para influenciar algumas pessoas. opinião abalizada, raciocínio lógico, fatos inegáveis, tocando em questões sensíveis, pressão psicológica, sugestão - todos os bandidos certamente sabe como colocar a serviço de sua causa. Alguns profissionais, alguns amador. Eu sempre lembro do meu amigo, que no ponto de ônibus voluntariamente deu todo o seu jóias de ouro Roma, embora nunca era simplório.
8. Se você se tornar ciente de que qualquer vaga específica postado por fraudadores informar os anúncios site de suporte. Diga todas as informações disponíveis. Moderadores vai proibir o ofensor e todas as suas possíveis clones. E você vai salvar a si mesmo e outros usuários de fraude.
9. Lembre-se que o queijo livre é apenas em uma ratoeira. Clichê, mas é verdade. salários inflacionados, menores exigências de qualificação e educação, riqueza fabulosa para um mês de trabalho, bônus excessivos cookies de ginásio-turputevku, perspectivas de carreira brilhante na cabeça do mundo, a liderança leal com humor, escritório lambeu, secretário de um quinto do tamanho da mama, bebidas e saltos de massagem enquanto você espera para o pessoal - tudo isso é motivo para guarda, mas não se enquadram paranóia, é claro.
Novos tipos de fraude empregador estão agora a tentar vender o negócio, "Online metodichek loja nos mercados financeiros" e "Centro Médico com uma licença médica."
Pode-se perguntar por que eles ainda crescer e prosperar, mesmo nas grandes cidades. Por que, mesmo educado e
minded pessoas muitas vezes caem para razvodily? Voluntariamente ou não...
fé, provavelmente, na alma russa ainda não está erradicada em contos de fadas, a expectativa de milagres e esperança de um "talvez".
Boa sorte!